این پروپوزال در مورد تاثیر تسهیم دانش بر عملکرد شغلی (رشته مدیریت) می باشد. پروپوزال کامل و آماده ، نگارش حرفه ای براساس اصول پروپوزال نویسی ، منبع نویسی داخل متن و پاورقی
مقدمه:
بررسی نظریه اندیشمندان سازمان و مدیریت در دو دهه اخیر انباشته از مفاهیمی است که همگی تاکید بر تغییر در محیط سازمانها ، شرایط و شیوههای کسب و کار دارند. دوران کنونی را عصر دانش و اطلاعات نام نهادهاند که مبتنی بر دانایی است. سازمانهای امروزی در محیط رقابتی قرار گرفتهاند که ناشی از تغییرات محیطی و سازمانی گستردهای است.
تغییرات محیطی آنچنان سریع و غیر قابل پیشبینی است که کوچکترین غفلت از آنها میتواند سازمان را از یک برتری رقابتی محروم و سازمانهای دیگر را با فرصتهای خاصی مواجه کند. یکی از مهمترین تغییرات محیطی که سازمان را تحت تاثیر خود قرار میدهد استفاده از دانش در سازمان و میان کارکنان برای بهبود عملکردشان است که در واقع منبعی پایان ناپذیر برای سازمانها جهت ایجاد برتری در محیط رقابتی است.
فرست مطالب:
مقدمه
بیان مسئله
پیشینه تحقیق کامل: خارجی و داخلی
ضرورت و اهمیت موضوع
اهداف تحقیق: اهدف اصلی و فرعی
سوالات تحقیق: سوالات اصلی و فرعی
فرضیات تحقیق: فرضیات اصلی و فرعی
روش تحقیق
جامعه، نمونه ی آماری
روش تجزیه و تحلیل داده ها
جدول زمانبندی شده انجام پایان نامه
منابع فارسی کامل
منابع انگلیسی کامل
فرمت فایل: WORD
تعداد صفحات: 20
مطالب مرتبط