دانلود مقاله انگلیسی بررسی نقش روانشناسی مثبت در ارزیابی عملکرد لاتین مقاله در مورد روانشناسی مثبت مقاله در مورد روانشناسی مثبت نگر مقاله روانشناسی مثبت گرا مقاله انگلیسی در مورد ارزیابی عملکرد کارکنان مقاله انگلیسی ارزیابی عملکرد دانلود مقاله لاتین روانشناسی
خلاصه
شواهد نشان می دهد که سیستم های سنجش عملکردد تأثیرات روانشناختی مثبت ایجاد می کند. ما این مقاله را تا حدی گسترش می دهیم که کاربرد تعاملی متقابل تشخیصی اقدامات عملکردی با کاهش ابهام نقش و افزایش قدرت روانشناختی با عواقب مثبت عملکرد ارتباط داشته باشد. ما درمیابیم که کاربرد تعاملی اقدامات عملکردی غیرمالی می تواند برای تولید تجربۀ روانشناختی مثبت و (مستقیما) افزایش عملکرد اهمیت ویژه داشته باشد. مطالعۀ ما در خصوص شواهد بیشتر نقش مفید روانشناختی است که سیستم های کنترل مدیریت ایفا می کنند.
فرمت فایل: PDF
تعداد صفحات: 13
مطالب مرتبط