دانلود مقاله تئوری مدیریت از دیدگاه امام علی (ع)
چکیده:
با توجه به اهمیت و جایگاه مدیریت در نظامها و سازمانهاى بینالمللى و ترویج مدیریت نوین بر آن شدیم تا با تبیین دیدگاههاى ارزشمند امام على علیه السلام به عنوان مدیرى مدبر و کارآمد در تشکیل نخستین حکومت اسلامى – شیعى گامى هرچند کوتاه در احیاى این تفکر شیعى برداریم; چرا که امروزه جزئیات این مبانى دینى به عنوان یک نظریه جدید علمى و کاربردى با موفقیت قابل اجرا است . مقاله حاضر با بررسى بیش از ۶۵ منبع داراى دو بخش عمده است: بخش اول به تبیین مبانى علم مدیریت، معرفى مکاتب و ارائه نظریههاى کلاسیک و نئوکلاسیک و نوین پرداخته است که مىتواند زمینه تطبیق این نظریه را با افکار و آراى امیرالمؤمنین علیه السلام مهیا کند . بخش دوم نیز به تبیین تئورى و مبانى اعتقادى حضرت امیر علیه السلام در مدیریت و عناصر و ارکان آن – سازماندهى، برنامهریزى، کنترل، نظارت، هماهنگى – شایسته سالارى و ویژگیهاى مدیران موفق به بررسى اقسام سوء مدیریت و معضلات نظام مدیریتى مىپردازد . ذکر نمونههاى موفق، نقش مناسبات انسانى، و از همه مهمتر مدیریت عشق و خصوصیات این مدیریت از دیگر موضوعات مطرح شده در این مقاله است .
–
کلید واژهها:مدیریت، مدیریت اسلامى، سازماندهى، برنامهریزى، کنترل، نظارت، مدیریت تولید
–
حمد و ستایش خداى را که توفیق نگارش این مقاله را عنایت فرموده; مقالهاى که تحت عنوان تئورى مدیریت از دیدگاه امام على علیه السلام و با الهام و تعمق در نهجالبلاغه و کتب ارزشمند دیگر تدوین یافته است . به بهانه این کلام تفحصى در نهجالبلاغه نمودم; کتابى که رزمندگان آن را کتاب شجاعت مىخوانند و اهل دل آن را کتاب اشک و عشق مىدانند ولى تعبیر زیباى حضرت امام خمینى رحمه الله که نهجالبلاغه را افتخار مکتب تشیع مىدانند، از همه رساتر و گویاتر است; چرا که در سیر تطور حکومتها و خلافتها همواره تشتت آرا و عقاید منجر به اعمال روشهایى خلاف سیر انسانیت و وحدانیت الهى گردیده است و در این میان صاحب نهجالبلاغه مولى الموحدین الگوى تمام عیار مدیریت و خلافت و امامت در لابلاى مفاهیم عمیق خود به بیان عناصر، ارکان، وظایف، اهمیت و شیوههاى مدیریت پرداختهاند که ما نیز امید آن داریم در این مجال کوتاه پیمانهاى از این اقیانوس بیکران علم و معرفتبرگیریم .
–
فهرست
پرتوى از کلام رهبرى.. ۱
گزیده اى از سخنان امام خمینى(رحمه الله). ۱
گزیده اى از سخنان مقام معظم رهبرى (دام ظله). ۲
چکیده: ۳
بخش نخست: ۵
دیباچهاى بر علم مدیریت و جایگاه آن همراه با بررسى مکاتب مدیریتى.. ۵
فصل اول: ۵
علم مدیریت و تعریف آن در مکاتب مدیریتى: ۵
۱- مدیریت و معانى آن: ۵
۲- تعریف علم مدیریت: ۵
اصول مدیریت و نظام ارزشى.. ۸
۳- مدیریت چیست ؟. ۸
۱- ۳- مدیریت امانت است: ۸
۲- ۳- مدیریت تکلیف است نه حق: ۹
۳- ۳- مدیریتیا ریاست ؟. ۹
۴- ضرورت و اهمیت مدیریت در اسلام: ۱۰
تشیع و ضرورت مدیریت: ۱۰
فصل دوم: ۱۲
نقش رهبرى و تعلیم و تجربه در مدیریت: ۱۲
۱- رهبرى اصل تفکیکناپذیر مدیریت اسلامى.. ۱۲
۲- نقش تعلیم و تجربه در مدیریت: ۱۲
۳- نقش شرح صدر در مدیریت.. ۱۳
۴- مدیریت امرى فطرى استیا اکتسابى؟. ۱۴
فصل سوم: ۱۵
معرفى اجمالى مکاتب و تئوریهاى مختلف در مدیریت.. ۱۵
الف) مکتبهاى مدیریت.. ۱۵
۱- نظریههاى مکتب کلاسیک: ۱۵
۱- ۱- نظریه مدیریت علمى: ۱۶
۲- ۱- نظریه اصول گرایان.. ۱۶
۳- ۱- نظریه بوروکراسى: ۱۷
۲- مکتب روابط انسانى.. ۱۷
ب – وجه تمایز مدیریت اسلامى با سایر مکاتب مدیریت: ۱۹
بخش دوم: ۲۱
تئورى و مبانى مدیریت از دیدگاه امام على علیه السلام. ۲۱
فصل اول: ۲۱
اهداف و مبانى اصلى در مدیریت: ۲۱
فصل دوم: ۲۴
ارکان مدیریت: ۲۴
برنامهریزى.. ۲۴
۱- تعریف برنامهریزى: ۲۴
۲- اهمیتبرنامهریزى: ۲۴
۳- هدفهاى برنامهریزى.. ۲۵
۴- فواید برنامهریزى: ۲۵
۵- انواع برنامهریزى و اولویتهاى آن.. ۲۶
سازماندهى.. ۲۶
تقسیم کار. ۲۷
هماهنگى.. ۲۹
تصمیمگیرى.. ۳۱
کنترل.. ۳۷
۱- نظارت و ارزیابى.. ۳۸
۲- پیگیرى.. ۳۹
شایسته سالارى و صفات مدیران موفق.. ۴۰
مدیر لایق و موفق کیست؟. ۴۰
۱- وقار و هیبت مدیر: ۴۰
۲- مشارکت: ۴۱
۳- تواضع: ۴۱
۴- وفاى به عهد: ۴۲
فصل سوم: ۴۳
تئورى سیستم و مناسبات انسانى در مدیریت اسلامى.. ۴۳
الگوى عمل منبعث از عشق و محبت.. ۴۶
الگوى تعاملى رفتارهاى برخاسته از محبت و معرفت.. ۴۶
الگوى تعاملى رفتارهاى برخاسته از محبت و معرفت.. ۴۸
خلاصه کلام: ۴۸
منابع: ۴۹
فرمت فایل: word
تعداد صفحات: 55
مطالب مرتبط