دانلود مقاله رابطه مدیریت استعداد با رضایت شغلی تحقیق رشته مدیریت مقاله مدیریت دانلود مقاله مدیریت استعداد مقاله در مورد مدیریت استعداد مقاله ترجمه شده مدیریت استعداد مقاله مدیریت رضایت شغلی مقاله در مورد رضایت شغلی مقاله درباره رضایت شغلی مقاله عوامل موثر بر رضایت شغلی مقاله ای در مورد رضایت شغلی مقاله رضایت شغلی کارکنان مقاله در خصوص رضایت شغلی
مقاله مدیریت
چکیده:
نمونه اماری پژوهش ۱۵۰ مدیر و ۳۱۰ تن از کارکنان برای مطالعه هستند. برای تعیین پایایی پرسشنامه از ضریب آلفای کرونباخ استفاده گردید و برای تحلیل داده های مدل از نرم افزار spss استفاده شد. هدف از این پژوهش مشخص نمودن رابطه بین مدیریت استعداد و رضایت شغلی در شرکت نفت و گاز کارون است. یافته های پژوهش ارتباط معنی داری بین مدیریت استعداد و رضایت شغلی نشان می دهد.
این مقاله در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها (دی ۱۳۹۲) ارائه شده و حاوی ۷ صفحه می باشد.
فرمت فایل: PDF
تعداد صفحات: 9
مطالب مرتبط