مبانی نظری پایان نامه رفتار شهروندی سازمانی

 

Theoretical thesis OCB

 

مبانی نظری و ادبیات آماده مقاله؛ رفتار شهروندی سازمانی

توضیحات:
این فایل حاوی ۴۷ صفحه از ادبیات آماده و پیشینه تحقیق درباره رفتار شهروندی سازمانی است که برای فصل ۲ یک مقاله کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گرفته است.

فهرست مطالب:
۲-۱) رفتار مدنی سازمانی
۲-۱-۱) تاریخچه و تعاریف رفتار مدنی(شهروندی) سازمانی
۲-۱-۲) مفهوم رفتار مدنی سازمانی
۲-۱-۳) تعریف رفتار مدنی سازمانی
۲-۱-۴) ابعاد و حیطه های رفتار مدنی سازمانی
۲-۱-۵) چارچوبهای نظری رفتار مدنی سازمانی
۲-۱-۶) ویژگیهای رفتار شهروندی سازمانی
۲-۱-۷) ابعاد رفتار مدنی (شهروندی)
۲-۱-۸) انواع رفتار مدنی سازمانی
۲-۱-۹) ابعاد جهانی رفتار مدنی سازمانی
۲-۱-۱۰) ابعاد محلی رفتار مدنی سازمانی
۲-۱-۱۱) عواملی که شهروندی کارکنان را ارتقاء و پرورش می دهند
۲-۱-۱۲) عوامل مؤثر بر توسعه رفتار شهروندی سازمانی
۲-۱-۱۲-۱) نقش عوامل ساختاری در بروز رفتارهای شهروندی سازمانی
۲-۱-۱۲-۲) نقش عوامل رهبری در بروز رفتارهای شهروندی سازمانی
۲-۱-۱۲-۳) نقش عوامل فرهنگی در بروز رفتارهای شهروندی سازمانی
۲-۱-۱۲-۴) نقش عوامل شخصیتی در بروز رفتارهای شهروندی سازمانی
۲-۱-۱۲-۵) نقش عوامل ارزشی در بروز رفتارهای شهروندی سازمانی
۲-۱۳) سیاستهای تشویق رفتار مدنی(شهروندی)
۲-۱۳-۱) گزینش و استخدام
۲-۱۳-۲) آموزش و توسعه
۲-۱۳-۳) ارزیابی عملکرد و جبران خدمات
۲-۱۳-۴) سیستم های غیررسمی
۲-۱۴) عوامل تأثیرگذار بر رفتار مدنی (شهروندی) سازمانی
تحقیقات داخلی
تحقیقات خارجی
منابع فارسی
منابع غیر فارسی


فرمت فایل دانلود فرمت فایل: WORD

تعداد صفحات تعداد صفحات: 55

پس از ثبت دکمه خرید و تکمیل فرم خرید به درگاه بانکی متصل خواهید شد که پس از پرداخت موفق بانکی و بازگشت به همین صفحه می توانید فایل مورد نظر خورد را دانلود کنید. در ضمن لینک فایل خریداری شده به ایمیل شما نیز ارسال خواهد شد. لینک دانلود فایل به مدت 48 ساعت فعال خواهد بود.


مطالب مرتبط