ابعاد رفتار شهروندی سازمانی دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد رفتار شهروندی سازمانی پرسشنامه مارکوزی و زین(۲۰۱۱؛ به نقل از فکوری، ۱۳۹۳). (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد رفتار شهروندی سازمانی پرسشنامه مارکوزی و زین(۲۰۱۱؛ به نقل از فکوری، ۱۳۹۳) شامل ۲۷سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد( سرمد و همکاران،۱۳۹۰). پایایی این پرسشنامه با محاسبه ی ضریب آلفای کرونباخ…… ( پایایی درون فایل) روایی اعتبار یا روایی با این مسئله سر و کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد که ما فکر می کنیم( سرمد […]
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید
مبانی نظری پایان نامه رفتار شهروندی سازمانی
ابعاد رفتار شهروندی سازمانی مبانی نظری و ادبیات آماده مقاله؛ رفتار شهروندی سازمانی توضیحات: این فایل حاوی ۴۷ صفحه از ادبیات آماده و پیشینه تحقیق درباره رفتار شهروندی سازمانی است که برای فصل ۲ یک مقاله کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گرفته است. فهرست مطالب: ۲-۱) رفتار مدنی سازمانی ۲-۱-۱) تاریخچه و تعاریف رفتار مدنی(شهروندی) سازمانی ۲-۱-۲) مفهوم رفتار مدنی سازمانی ۲-۱-۳) تعریف رفتار مدنی سازمانی ۲-۱-۴) ابعاد و حیطه های رفتار مدنی سازمانی ۲-۱-۵) چارچوبهای نظری رفتار مدنی سازمانی ۲-۱-۶) ویژگیهای رفتار شهروندی سازمانی ۲-۱-۷) ابعاد رفتار مدنی (شهروندی) ۲-۱-۸) انواع رفتار مدنی سازمانی ۲-۱-۹) ابعاد جهانی رفتار مدنی سازمانی ۲-۱-۱۰) ابعاد محلی رفتار مدنی سازمانی ۲-۱-۱۱) عواملی که شهروندی کارکنان را ارتقاء و پرورش می دهند ۲-۱-۱۲) عوامل مؤثر بر توسعه رفتار شهروندی سازمانی ۲-۱-۱۲-۱) […]
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید