کناره گیری از کار؛ علل و پیامدها

دانلود پاورپوینت کناره گیری از کار علل و پیامدها دانلود مقاله نامه کناره گیری از کار رشته مدیریت علل و پیامدهای کناره گیری از شغل تحقیق رشته مدیریت تحقیق رشته مدیریت بازرگانی تحقیق رشته مدیریت دولتی تحقیق رشته مدیریت صنعتی تحقیق رشته مدیریت امور فرهنگی تحقیق درباره رشته مدیریت صنعتی تحقیق دانشجویی رشته مدیریت تحقیق درباره رشته مدیریت دولتی

مقاله مدیریت

چکیده:
رفتارهای کناره گیرانه اعمالی هستند که به شکلهای مختلفی بروز می کنند و رفتارهای غیر بهره ور می باشند. این رفتارها حالتی عکس تعهد سازمانی اند. سالیان طولانی است که سازمان ها با معضلات حاصل از این گونه رفتارها دست و پنجه نرم می کنند. هزینه-های مستقیم و غیر مستقیم رفتارهای کناره گیرانه و نتایج آنها برای سازمان بسیار قابل توجه و چشمگیر می باشند، به طوریکه به یکی از دغدغه های اساسی مدیران تبدیل شده است. در این مقاله سعی گریده تا ده نوع از شایعترین انواع رفتارهای کناره گیرانه چه جسمی و چه روانی، همچنین علل و پیامدها و هزینه های آنها ارائه گردد.