دانلود پاورپوینت شخصیت و رابطه آن با رفتار سازمانی

دانلود پاورپوینت شخصیت و رابطه آن با رفتار سازمانی

توضیحات :
این PRESENT مشتمل بر بخش های ذیل می باشد :
۱ – شخصیت
۲ – ابعاد شخصیت و رابطه آن با رفتار سازمانی
۳ – حالت منفی و الگوی رفتاری نوع A
۴ – شخصیت پیش فعال و رابطه آن با رفتار سازمانی
۵ – شخصیت ماکیاولیسمی
۶ – انگیزه کسب موفقت قدرت و وابستگی
۷- ویژگی افراد صبح و افراد شب
۸ – توصیف توانایی های فیزیکی و هوشمندی
۹- آزمون عینی و تصویری
۱۰- تفاوت های بین اعتبار و قابلیت اطمینان به آزمون

مقدمه :
ویژگی های شخصیتی که گاهی تفاوت های فردی نامیده می شود نقش مهمی در بسیاری از جنبه های رفتار سازمانی دارد. اگر بخواهیم بر طبق تجربیات خود, نسبت به سایر افراد چیزی بیاموزیم آنها عبارت اند از:
همه افراد به گونه ای منحصر به فرد هستند, تا حدی در رفتارهای خود ثابت و پایدارند به طوری که این رفتار ها و یا ویژگی ها در طول زمان ثابت هستند و اینکه همه افراد یک الگوی متمایز از ویژگی ها و خصوصیاتی دارند که این الگو در شخص دیگر تکرار نمیشود.بنابراین اگر شما شخصی را میشناسید که امروز خوش بین,رازدارو دارای رفتاری دوستانه است احتمال زیاد وجود دارد که همین رفتارها و خصوصیات را در گذشته نیزنشان داده و در آینده نیز آن ها را از خود نشان خواهد داد.

شخصیت (personality):
به عنوان یک الگوی واحد نسبتاً پایدار از رفتارها، تفکرات و هیجانات که افراد از خود نمایش می دهند تعریف میشود.

توانایی ها (Abilities):
به ظرفیت افراد در انجام وظایف مختلف و یا فعالیت های شناختی اشاره دارد.

فهرست مطالب
مقدمه
شخصیت (personality)
توانایی ها (Abilities)
آیا شخصیت واقعی است ؟
جنبه های شخصیتی مرتبط با کار
پنج بعد عمده شخصیت و رفتار سازمانی
الگوی رفتاری نوعA
الگوی رفتاری نوعB
عوامل مؤثر در عدم دستری به سمت عالی اجرایی در نوع A
نوع A ) و(B و روابط میان فردی
شخصیت بیش فعال
رابطه بین شخصیت بیش فعال و موفقیت
خود اثربخشی Self-Efficacy
خود – نظارتی Self-monitoring
خودنظارتی و عملکرد
خود نظارتی و موفقیت شغلی
افراد خود – نظارتی در سطح بالا
افراد خود نظارتی در سطح پایین
دلایل موفقیت افراد خود نظارتی در سطح بالا
خود نظارتی و مدیریت تأثیر
جنبه منفی خود نظارتی در سطح بالا
ماکیاولیسم
روش های حفاظت از خود در مقابل روش بیرحمانه ماکیاول گرایان
انگیزه های مرتبط با کار
کسب موفقیت ، قدرت و وابستگی
انگیزه موفقیت :Achievement motivation
جستجوی برتری
افراد با انگیزه موفقیت بالا
انگیزه قدرت و وابستگی
افراد صبح و افراد شب
توانایی ها
توانایی های هوشمندی
جنبه های مختلف هوشمندی
۳جنبه متمایز هوش
هوش ترکیبی
هوش تجربی
هوش زمینه ای
هوش هیجانی(EQ)
توانایی های فیزیکی
سنجش تفاوت های فردی: (روش های اصلی)
روش های آماری معمول در حوزه رفتار سازمانی
توانایی های هوشی
قابلیت اعتبار و اطمینان آزمون