خشنودی شغلی مبانی نظری و پیشینه تحقیق خشنودی شغلی توضیحات: این فایل حاوی بیش از ۲۰ صفحه از مبانی نظری و ادبیات تحقیق خشنودی شغلی می باشد. مطالب از نظر ویرایشی و نگارشی کاملاً ویرایش شده هستند. مقدمه و عناوین مطالب به ترتیب زیر است: مقدمه: در این فصل که تحت عنوان مبانی نظری و پیشینه تحقیق می باشد، به موشکافی متغیرها پرداخته می شود. در ابتدا به خشنودی شغلی پرداخته می شود. در این بخش نیز تعریف خشنودی شغلی، انواع خشنودی شغلی، تئوری های مرتبط با خشنودی شغلی و … بیان می گردند. پیشینه تحقیق بخش بعدی این فصل را تشکیل می دهد. این قسمت شامل تحقیقات داخل کشور و مشابه با موضوع پژوهش حاضر و تحقیقات خارج از کشور می باشد. فهرست مطالب: مقدمه خشنودی […]
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید
پروپوزال بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی بر خشنودی شغلی کارکنان
خشنودی شغلی پروپوزال بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی بر خشنودی شغلی کارکنان این پروپوزال که حاوی ۱۸ صفحه می باشد برای مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت تهیه شده و نمونه استانداردی از یک پروپوزال مدیریت می باشد. کسانی که درس روش تحقیق در مدیریت یا واحد مقاله دارند، می توانند از این پروپوزال بهره لازم را ببرند. فهرست مطالب: مقدمه بیان مساله اهمیت و ضرورت تحقیق مرور ادبیات و سوابق مربوطه مسئولیت اجتماعی خشنودی شغلی تحقیقات داخل کشور تحقیقات خارج کشور اهداف تحقیق سوالات تحقیق فرضیه های تحقیق تعریف واژه ها و اصطلاحات فنی و تخصصی روش شناسی تحقیق الف- روش تحقیق ب- مدل مفهومی ج– روشهای جمع آوری اطلاعات د– جامعه آماری، روش نمونه گیری و حجم نمونه هـ- روش ها و ابزار تجزیه و تحلیل داده […]
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید
پروپوزال رابطه بین اخلاق حرفه ای اسلامی و خشنودی شغلی کارکنان
خشنودی شغلی دانلود پروپوزال رابطه بین اخلاق حرفه ای اسلامی و خشنودی شغلی کارکنان پروپوزال آماده مدیریت توضیحات: این پروپوزال در سال ۱۳۹۳ تهیه شده و دانشجویانی که درس روش تحقیق پیشرفته یا واحد مقاله دارند می توانند از این فایل استفاده کنند. فرمت فایل ورد و تعداد صفحات آن ۱۵ صفحه است. عناوین مطالب پروپوزال عبارت است از: – فهرست مطالب: سؤال اصلی پژوهش بیان مسئله اخلاق اهمیت و ضرورت بحث های اخلاقی اخلاق کاری نظریه های اخلاق اخلاق حرفه ای موانع رشد اخلاق حرفهای در سازمانها مولفه های اخلاق حرفه ای اسلامی مدل مفهومی تحقیق سوابق مربوطه فرضیات تحقیق اهداف تحقیق روش تحقیق زمان و مراحل انجام کار تعریف مفاهیم و واژگان اختصاصی طرح مشکلات و تنگناهای احتمالی تحقیق فهرست مهم‌ترین منابع
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید
پروپوزال؛ اخلاق حرفه ای اسلامی و خشنودی شغلی کارکنان
خشنودی شغلی پروپوزال آماده رشته مدیریت پروپوزال اخلاق حرفه ای اسلامی و خشنودی شغلی کارکنان این فایل یک پروپوزال در سطح کارشناسی ارشد می باشد. بیان مساله: خشنودی شغلی ، موضوعی است که هم به طور وسیعی مورد علاقه گسترده مردمانی است که در سازمان ها کار می کنند و هم محققانی که آن را مورد مطالعه قرار می دهند. اسپکتور (۲۰۰۰) خشنودی شغلی را به عنوان نگرشی تعریف می کند که چگونگی احساس مردم را نسبت به مشاغل شان به طور کلی و یا نسبت به جنبه های مختلف آن نشان می دهد. به عبارت ساده، خشنودی شاخصی است که میزان علاقه مردم را نسبت به مشاغل شان نشان می دهد. این متغیر پنج حیطه دارد: خشنودی از کار، خشنودی از سرپرستی، خشنودی از همکاران، […]
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید
پرسشنامه خشنودی شغلی
خشنودی شغلی دانلود پرسشنامه خشنودی شغلی دانلود رایگان پرسشنامه خشنودی شغلی رضایت شغلی پرسشنامه خشنودی شغلی پرسشنامه خشنودی شغلی jdi پرسشنامه خشنودی شغلی مینه سوتا دانلود رایگان پرسشنامه خشنودی شغلی دانلود پرسشنامه خشنودی شغلی دانلود پرسشنامه رضایت شغلی پرسشنامه آماده رشته مدیریت این آزمون توسط اسمیت و همکارانش در سال ۱۹۶۹ ساخته شد. پرسشنامه خشنودی شغلی شامل ۲۱ سئوال پنج گزینه ای است که از گزینه کاملاً موافقم (۱) تا کاملاً مخالفم (۵) ادامه دارد و بر اساس مقیاس لیکرت نمره بندی شده است. این پرسشنامه چهار بُعد خشنودی از ماهیت شغل، خشنودی از سرپرست، خشنودی از همکاران و خشنودی از ترفیعات را می سنجد. ترتیب سوالات برای هر یک از شاخص های خشنودی شغلی به شکل زیر است: ماهیت کار ۱-۹ سرپرستی ۱۰-۱۴ همکاران ۱۵-۱۸ […]
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید