ارزیابی سیستم حقوق و دستمزد پاورپوینت بررسی سیستم حقوق و دستمزد به همراه تصاویر آموزشی چکیده: حقوق و دستمزد کنترل داخلی سیستم حقوق و دستمزد کنترل داخلی مناسب برای سیستم حقوق و دستمزد مانند سایر روشهای کنترل داخلی شامل تقسیم دقیق وظایف و مسئولیت ها در سیستم حقوق و دستمزد است. در اغلب مؤسسات وظایف و مسئولیت های حقوق و دستمزد بین دوایر زیر تقسیم شده است: ۱- دایره کارگزینی ۲- دایره ثبت اوقات کار ۳- دایره حقوق و دستمزد ۴- دایره پرداخت کنترل داخلی موثر بر سیستم حقوق و دستمزد شامل تفکیک دقیق وظایف بالا از یکدیگر، انجام هر یک از وظایف توسط دایره مربوط به صورت جداگانه و عدم تداخل این وظایف با یکدیگر است.
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید