رفتار سازمانی بررسی رابطه بین نوع دوستی و وظیفه شناسی رفتار شهروندی سازمانی کارکنان با ابعاد کیفیت خدمات مقاله مدیریت، هدف این پژوهش بررسی رابطه بین نوع دوستی و وظیفه شناسی رفتار شهروندی سازمانی کارکنان با ابعاد کیفیت خدمات از دیدگاه دانشجویان دانشگاه هایپیام نور استان کرمانشاه می باشد. نتایج نشان داد که مولفه های نوع دوستی و وظیفه شناسی رفتار شهروندی سازمانی کارکنان در وضعیت خوبی قرار دارد. چکیده: هدف این پژوهش بررسی رابطه بین نوع دوستی و وظیفه شناسی رفتار شهروندی سازمانی کارکنان با ابعاد کیفیت خدمات از دیدگاه دانشجویان دانشگاه هایپیام نور استان کرمانشاه می باشد. نتایج نشان داد که مولفه های نوع دوستی و وظیفه شناسی رفتار شهروندی سازمانی کارکنان در وضعیت خوبی قرار دارد. وضعیت کیفیت خدمات از دید دانشجویان در وضعیت […]

---

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

رفتار سازمانی دانلود مقاله رشته مدیریت مطالعه موردی مسائل سازمانی حل مسائل سازمانی تحقیق بررسی مسائل سازمانی مطالعه موردی رفتار سازمانی مطالعه موردی تحول سازمانی مطالعه موردی فرهنگ سازمانی تاریخچه مطالعه فرهنگ سازمانی مدلهای مطالعه رفتار سازمانی اهمیت مطالعه رفتار سازمانی مطالعه موردی فرهنگ سازمانی مسائل سازمانهای اداری ایران   چکیده: در این مطلب مسائل مطرح شده را در سطوح گروه،سازمان و محیط بیان کرده ام.از آن جا که مسائل مطرح شده از جمله مشکلات اصلی و پراهمیت سازمانها بوده اند لذا به بیان مشکلات این سازمان ها پرداخته ام مشکلاتی از قبیل: – فساد مالی (رشوه) در نظام اداری – بی تفاوتی در کارکنان و روش های مقابله – موانع و محدودیت های اعمال نظارت کارآمد  در سازمان ها در این مقاله ابتدا شرح مختصری از […]

---

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید