تئوری کلاسیک سازمان و مدیریت دانلود پاورپوینت تئوری مدیریت کلاسیک ۴۸ اسلاید ppt مفاهیم تئوری: یک توضیح برای ” چطور یا چرا ” رخ دادن چیزی. مدیریت: فرآیندی که طی آن تصمیمگیری در سازمانها صورت میپذیرد. سازمان: از نقطه نظر علم مدیریت، تشکیلات اداره امور یک گروه انسانی. (رسمی، غیر رسمی) سازمان رسمی: عبارت است از اختیارات مقامات و روابط آنها با کارکنان برحسب مقررات و قواعد وضع شده. سازمان غیر رسمی: از گروهها و افرادی به وجود میآید که در درون یک سازمان رسمی دارای روابط شخصی و اجتماعی بین خود هستند. مراحل توسعه مدیریت نخستین نظریات دورهی کلاسیک ها عصر نئوکلاسیکها علوم رفتاری نهضت نوین مدیریت طبقه بندی های افکار مدیریت توسط رابینز دیدگاه های قبل از کلاسیک تمامی مسائل مدیریتی مطرح از ابتدای تاریخ بشر تا سال […]
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید
پاورپوینت تئوریهای کلاسیک مدیریت ۳۵ اسلاید
تئوری کلاسیک سازمان و مدیریت دانلود پاورپوینت تئوریهای کلاسیک مدیریت ۳۵ اسلاید PowerPoint ppt بروکراسی سازمانی با وظایف مشخص و روابط سلسله مراتب بین کارکنان ا ست که تصمیمات در آن مطابق با قوانین و رویه ها و خط مشی های موجود انجام می شوند و تجلیگاه غلبه عقلانیت بر زندگی انسان مدرن است ویک مکانیسم اجتماعی است که به دنبال اهداف عقلایی با حداکثر کارایی است. قدرت عقلایی یا قانونی: این قدرت قبل از اینکه شخص پستی را در بروکراسی بر عهده بگیرد در ان پست وجود دارد. کاریزماتیک: مبتنی بر ویژگیهای شخصی و فوق بشری فوق طبیعی وتوانایی های استثنایی است که او را از دیگران متمایز می سازد و این ویژگی دیگران را وادار به اطاعت از او می کند. سنتی : قدرت به علت شآن ومقامی […]
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید
پاورپوینت خلاصه ای بر کتاب تئوری های سازمان و مدیریت
تئوری کلاسیک سازمان و مدیریت دانلود پاورپوینت خلاصه ای بر کتاب تئوری های سازمان و مدیریت خلاصه ای بر کتاب تئوری های سازمان و مدیریت از تجددگرایی تا پساتجددگرایی جلد اول : دوران تجدد گرایی ، مدرنیزم تالیف دکتر حسین رحمان سرشت مبانی نظریه های سازمان و مدیریت اگر قرن حاضر را جامعه سازمانی قلمداد کنیم،ادعایی نا بجا نکرده ایم.بنگاه های تولید و توزیع کالا،موسسه های تامین خدمات،موسسه های پاسدار فرهنگ ملی،ارتباطات،مراکز تامین سرگرمی و گذراندن اوقات فراغت همگی از ره آوردهای جهان پیچیده امروز ما هستند.به قول پارسونز جامعه- شناس معروف امریکایی،در جامعه چندین وجهی و پیچیده امروز ایجاد سازمان ها راه اصلی تحقق- پذیر ساختن خواسته ها و نیل به هدف هایی است که آدم ها به تنهایی نمی توانند به آنها برسند.در واقع به وجود آمدن سازمان […]
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید