پاورپوینت تعارض و مذاکره دانلود پاورپوینت رفتار تعاملی و تعارض – ۲۳ اسلاید تعارض در سازمانها مقدمه در گذشته یک فرضیه عمومی مطرح بود که تعارض را به عنوان یک نیروی ویرانگر تلقی می کرد و مدیریت سازمان باید با واکنشهای منفی خود آن را از بین می برد. اما پیشرفتهای جدید در علوم رفتاری نشان داد که تعارض پیامد منطقی و بدیهی هر سازمانی است چرا که افراد مختلفی که در سازمانها مشغول به فعالیت هستند، هرکدام دارای ویژگیهای شخصیتی، اجتماعی و فرهنگی خاصی هستند که بروز تعارض را در سازمانها اجتناب ناپذیر کرده است. تعارض لغوی: رقابت؛ ضدیت؛ ناسازگاری؛ وفق ناپذیری؛ عدم هماهنگی؛ مخالفت؛ ستیز و مشاجره وجود یا عدم وجود تعارض یک مبحث ادراکی است. اگر کسی از تعارض آگاه نباشد معمولاً این توافق وجود دارد […]
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید
پاورپوینت فنون مذاکره
پاورپوینت تعارض و مذاکره دانلود پاورپوینت فنون مذاکره فنون مذاکره: انسان موجودی است اجتماعی. لازمه زندگی اجتماعی، داشتن ارتباط و زیستن با دیگران است و مذاکره، مهمترین و رایجترین وسیله برقراری ارتباط بین انسانها است. اولین تجربه انسان برای مذاکره از خانواده شروع میشود که برای تأمین خواستههای خود با اعضای بزرگتر خانواده به مذاکره میپردازد و این امر ادامه مییابد تا اینکه در بالاترین و پیشرفتهترین شکل، وارد مذاکرات بینالمللی با دیگران میشود. در هر روز هر کسی در موردی مذاکره میکند. اما آیا همه این مذاکرات، خوب و موفق هستند؟ پاسخ منفی است. چه کنیم که مذاکرات ما اصولی باشد و علاوه بر کارآیی، به یک موافقت معقول منتهی شود و روابط طرفین را بهبود ببخشد یا لااقل به روابط آنها خللی وارد نکند؟ اگر میخواهید برای […]
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید