نظریه های بهره وری منابع انسانی دانلود مبانی نظری بهره وری و بهره وری نیروی انسانی فصل دوم مقاله (مبانی نظری و پیشینه تحقیق) بخشی از ابتدای متن: در بخش دوم این فصل به بهره وری که متغیر وابسته این تحقیق است، می پردازیم. در این بخش با تاریخچه بهره وری و مفاهیم و تعاریف مختلف آن آشنا می شویم، به بهره وری نیروی انسانی اشاره کرده و عوامل مختلفی که بر بهره وری نیروی انسانی مؤثرند، نام برده می شوند و بالاخره به دلیل اینکه مبنای بررسی بهره وری در این تحقیق تعریف دراکر از بهره وری است که بهره وری را با دو مفهوم اثربخشی و کارآیی تعریف نموده، در این بخش به مفاهیم اثربخشی و کارآیی نیز اشاره می شود. فهرست مطالب: ۲-۱۸) بخش دوم: بهره وری ۲-۱۸-۱) […]
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید