نظریه سازمانهای یادگیرنده دانلود پاورپوینت سازمانهای یادگیرنده 14 اسلاید این فایل در 14 اسلاید با عنوان « سازمانهای یادگیرنده » می باشد که می تواند به عنوان کار کلاسی ( ارائه در کلاس به شکل سمینار یا کنفرانس) برای درسهای مدیریت عمومی- مبانی سازمان و مدیریت- اصول مدیریت و تئوری های مدیریت پیشرفته مورد استفاده قرار گیرد ، بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است: تعریف یادگیری تعریف سازمان یادگیرنده منابع و متون یادگیری سازمانی مقدمات و شرایط لازم برای یادگیری سازمانی اصول سازمان یادگیرنده از دیدگاه پیتر سنگه حلقه های یادگیری در سازمان یادگیرنده ویژگیهای سازمانهای یادگیرنده یاد گیری در سازمان مخاطرات سازمانهایی که نگرش ودیدگاههای سازمانهای یادگیرنده را بکار نمی گیرند از دیدگاه مایکل پرن نقش سازمان یادگیرنده موانع فرهنگی ایجاد سازمان یادگیرنده منابع
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید
مقاله نظریه سازمانهای یادگیرنده
نظریه سازمانهای یادگیرنده دانلود مقاله نظریه سازمانهای یادگیرنده مقدمه برنامه‌های بهبود مداوم که امروزه نقل محافل مدیریتی است، به سرعت در تمام سازمانها گسترده می‌شوند. مدیران به این امید چنین برنامه‌هایی را، که‌بعضاً هزینه‌های گزافی را نیز به سازمان تحمیل می‌کنند، در دستور کار قرارمی‌دهند که بتوانند در سازمان توان رقابت در بازار جهانی و مقاومت در برابر پیچیدگی‌های روزافزون را ایجاد کنند. برنامه‌ها و تکنیک‌های بهبود مداوم بسیارمتنوع‌اند، چنانکه تنها تهیه فهرستی از عناوین آنها نیز کار سختی است. متأسفانه در این وادی تعداد شکست‌ها به مراتب بیش از پیروزیهای بدست آمده است. نظریه سازمانهای یادگیرنده، که ابتدا توسط تعدادی از مدیران هوشمند وبا تجربه در محیط کسب‌‌و‌کار به صورت عملی مورد استفاده قرار گرفته و سپس در محیط‌های دانشگاهی توسط نظریه‌پردازان پرورش داده شده است، به […]
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید