غنی سازی کارکنان دانلود مقاله مدیریت رابطه و پیش بینی غنی سازی شغلی و خودکارامدی عمومی با رضایت شغلی چکیده: هدف پژوهش حاضربرسی رابطه و پیش بینی غنی سازی شغلی وخودکارامدی عمومی با رضایت شغلی کارکنان شرکت گاز اصفهان بودکه با روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی انجام گردید. جامعه اماری شامل کارکنان رسمی شرکت گاز شهر اصفهان به تعداد۴۰۰نفر بودند. حجم نمونه با استفاده از فرمول نمونه گیری کوکران ۱۹۰نفر براورد گردید. یافته ها نشان می دهد که همبستگی مثبت و معناداری بین متغیرهای غنی سازی شغلی و خودکارامدی عمومی با رضایت شغلی وجود دارد .در رگرسیون گام به گام بهترین پیش بینی کننده رضاپیت شغلی کارکنان از طریق مولفه های غنی سازی شغلی،مولفه ازادی عمل در کار و اهمیت شغل بوده است. این مقاله در اولین […]
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید