دانلود کامل کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت دانلود پاورپوینت ارزیابی عملکرد (فصل نهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت) کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت از جمله منابع مهم درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل نهم این کتاب با عنوان ارزیابی عملکرد می باشد که می تواند به عنوان کار ارائه کلاسی(کنفرانس و سمینار) مورد استفاده قرار گیرد و بخشهای عمده آن شامل موارد زیر است: مقدمه کاربردهای ارزیابی عملکرد شاخص های ارزیابی مراحل ارزیابی عملکرد نکات مهم در طراحی سیستم ارزیابی عملکرد عوامل موثر در تعیین نوع سیستم ارزیابی انواع ارزیابی روشهای ارزیابی روش مقیاسی روش عامل سنجی روش ثبت وقایع حساس روش توصیفی روش قیاسی انتخاب اجباری ارزیابی بر اساس مدیریت بر مبنای هدف. مشکلات ارزیابی عملکرد ویژگی سیستم های ارزیابی کارآمد […]
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید
دانلود پاورپوینت مدیریت حقوق و دستمزد ( فصل یازدهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت )
دانلود کامل کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت دانلود پاورپوینت مدیریت حقوق و دستمزد ( فصل یازدهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت ) کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت از جمله منابع مهم درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل یازدهم این کتاب با عنوان مدیریت حقوق و دستمزد می باشد و بخشهای عمده آن شامل موارد زیر است: مقدمه تفاوت میان حقوق و دستمزد ویژگی های سیستم حقوق و دستمزد طراحی سیستم حقوق و دستمزد به عهده کیست؟ مراحل مختلف طراحی سیستم حقوق و دستمزد 1. تجزیه و تحلیل شغل 2. شرح شغل 3. ارزشیابی شغل 4. بررسی نرخ حقوق و دستمزدهای متداول در صنعت 5. تعیین نرخ پرداخت 6. تعدیل و ترمیم سیستم پرداخت 7. ارزیابی تفاضلی حقوق و دستمزد 8. بررسی قوانین […]
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید
پاورپوینت و خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت
دانلود کامل کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت دانلود پاورپوینت و خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت PowerPoint ppt خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی نوشته دکتر اسفندیار سعادت به همراه پاورپوینت مطالب خلاصه شده که شامل ۱۲۰ اسلاید می شود. فصل اول ماهیت مدیریت منابع انسانی مدیریت منابع انسانی به معنی شناسایی، انتخاب، استخدام، تربیت و پرورش نیروی انسانی برای رسیدن به اهداف سازمان تعریف شده است. امروزه نقش مدیریت انسانی به دلیل تحولات سریع و پیچیده شدن محیط، گسترش قوانین و مقررات، افزایش توقعات نیروی کار، تغییر ترکیب نیروی کار افزایش یافته است. مدیریت منابع انسانی به معنی شناسایی، انتخاب، استخدام، تربیت و پرورش نیروی انسانی برای رسیدن به اهداف سازمان تعریف شده است. امروزه نقش مدیریت انسانی به دلیل تحولات سریع و پیچیده شدن محیط، گسترش قوانین و مقررات، […]
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید