دانلود مقالات چهارمین کنفرانس مدیریت دانش دانلود مقاله مدیریت مقدمه‎ ‎ ظهور سازمانهای اجتماعی وگسترش روزافزون انها یکی از خصیصه های‎ ‎بارز تمدن بشری است‎ . وبه این ترتیب وبا توجه به عوامل گوناگون مکانی و زمانی و‎ ‎ویژگیها و نیازهای خاص هر جامعه هر ‏روز بر تکامل و‎ ‎توسعه‎ ‎این سازمانها افزوده می شود .بدیهی‎ ‎است هر سازمان اجتماعی برای نیل به ‏اهدافی طراحی شده و با توجه به ساختارش نیازمند‎ ‎نوعی مدیریت است . یکی از پیامدهای مهم در ‏هم ریخته شدن نظام ارزشی غرب حاکم شدن‎ ‎مکتب اصالت نفع بر روند فعالیتهای‎ ‎اقتصادی و‎ ‎تولید است .معتقدین به این مکتب یک عمل را تا انجا درست قلمداد میکند. که برای فرد‎ ‎یا افرادی ‏بیشترین خوشی و اسایش را به بوجود اورد به بیان دیگر ملاک درستی یک عمل‎ […]

---

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

دانلود مقالات چهارمین کنفرانس مدیریت دانش دانلود مقاله مدیریت تعریف مدیریت مدیریت فرایند به کارگیری مؤثر و کارآمد منابع مادی وانسانی در برنامه ریزی سازماندهی بسیج منابع وامکانات هدایت و کنترل است که برای دستیابی به اهداف سازمانی و بر اساس نظام ارزشی مورد قبول صورت می گیرد. مدیریت امور اداری مدیریت اداری پشتیبانی  کننده واحد در زمینه های اداری خدمات و تدارکات است که در زمینه های زیر فعالیت دارد ۱-    کارگزینی کارکنان : این بخش کلیه اقدامات مدیریت منابع انسانی شامل تامین و سازماندهی و انتصاب نیروی انسانی , آموزش و پرورش نیروی انسانی , ترفیعات , جابجاییها, مرخصی , ماموریت , برکناری از خدمات , بازنشستگی , برقراری حقوق و مزایای کارکنان  غیر هیئت علمی , بایگانی اسناد و مدارک را انجام میدهد. ۲-    تدارکات واحد :  کلیه […]

---

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید